Uma advocacia de causa para quem serve o público

A Fantini Advocacia foi fundada em 2009, em Goiânia, com uma escolha clara: dedicar-se ao Direito dos servidores públicos e, em especial, dos profissionais da educação básica. É a bandeira do escritório — não “mais uma área”.

Dr. Wesley Fantini de Abreu

OAB/GO 21.846 · Advogado fundador

Advogado, bacharel em Direito pela Universidade Salgado de Oliveira (2003) e pós-graduado em Prática Jurídica e Docência Universitária pela PUC-GO (2005). Antes do Direito, formou-se técnico em Administração, Iniciação e Gerenciamento Empresarial — e é também programador e técnico em TI.

Especializou-se em Direito Administrativo, Direito dos servidores públicos e Direito dos profissionais da educação básica, área em que atua desde 2009. É autor de teses na defesa de servidores públicos, em especial de professores — várias acolhidas pela jurisprudência.

Especialização

Direito do servidor público e dos profissionais da educação básica.

Atuação

Goiás, Alagoas e Minas Gerais, e on-line em todo o Brasil.

Compromisso

Honestidade antes de tudo: sem promessa de resultado, com análise individual.

A causa que nos move

Quem serve o público — o professor, o servidor da prefeitura, o servidor do estado — costuma ser o primeiro a trabalhar e o último a ser lembrado na hora do reajuste. Não é falta de direito: é falta de quem cobre o que a lei garante. Foi para corrigir isso que a Fantini Advocacia nasceu, em 2009, e nunca se dispersou em “fazer um pouco de tudo”.

O servidor público municipal está no centro do nosso trabalho — é, historicamente, o mais esquecido nos reajustes e o que mais precisa de uma voz técnica do seu lado. A partir de Goiânia, atuamos com destaque em Goiás, Alagoas e Minas Gerais e, pelo atendimento on-line, em todo o Brasil.

Ao longo desses anos, o Dr. Wesley construiu teses que foram acolhidas pela jurisprudência em favor de servidores públicos, professores inclusive. Mas a régua aqui é a honestidade: a gente diz quando há um caminho e quando não há — e nunca promete um resultado que ninguém pode garantir.

Resultados concretos

A atuação do escritório já se traduziu em conquistas reais para quem representa — entre elas, um reajuste de cerca de 11% para servidores municipais de Iporá-GO e o reconhecimento do adicional de 50% sobre dobras no magistério.

São exemplos de casos anteriores, citados a título informativo — não representam promessa de resultado. Cada caso depende de análise individual da documentação e da legislação aplicável.

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